Кабмин РФ отменил документ о доплатах за работу в ночную смену
http://www.rian.ru/society/20110505/371320563.html
В добавок даю ссылку на статью в Коммерсанте с подзаголовком «Правительство откажется от исполнения решений XXVII съезда КПСС о работе ночью» http://www.kommersant.ru/Doc-y/1580511.
Суть проблемы в следующем:
Российской практикой до 2008 года являлась оплата вечерних часов с доплатой не менее 20%, а ночных — не менее 40%. Эта норма определена не Трудовым кодексом РФ, где просто говорится, что «в условиях, отклоняющихся от нормальных» (в том числе при совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), работнику производятся «соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором», а совместным постановлением ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС 1987 года.
Новый, конечно, урезанный «ночной минимум» доплат правительство установило 22 июля 2008 года — он составлял 20% часовой тарифной ставки дополнительно. И вот теперь полная отмена.
В Коммерсанте приводится характерный пример судебной тяжбы по поводу оплаты ночной работы, который прямо указывает, что отмена этого постановления выгодна собственникам и акционерам, а не работникам. В 2001 году Омолонская золоторудная компания обратилась в суд с требованием признать незаконным советское постановление именно в части ставок оплаты ночного труда, ссылаясь на то, что «ночные» доплаты напрямую не установлены Трудовым кодексом, поэтому они производятся, как это диктует Налоговый кодекс,— из прибыли АО, чем ущемляются права акционеров АО.
Источник
Обсудить у себя
0
В добавок даю ссылку на статью в Коммерсанте с подзаголовком «Правительство откажется от исполнения решений XXVII съезда КПСС о работе ночью» http://www.kommersant.ru/Doc-y/1580511.
Суть проблемы в следующем:
Российской практикой до 2008 года являлась оплата вечерних часов с доплатой не менее 20%, а ночных — не менее 40%. Эта норма определена не Трудовым кодексом РФ, где просто говорится, что «в условиях, отклоняющихся от нормальных» (в том числе при совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), работнику производятся «соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором», а совместным постановлением ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС 1987 года.
Новый, конечно, урезанный «ночной минимум» доплат правительство установило 22 июля 2008 года — он составлял 20% часовой тарифной ставки дополнительно. И вот теперь полная отмена.
В Коммерсанте приводится характерный пример судебной тяжбы по поводу оплаты ночной работы, который прямо указывает, что отмена этого постановления выгодна собственникам и акционерам, а не работникам. В 2001 году Омолонская золоторудная компания обратилась в суд с требованием признать незаконным советское постановление именно в части ставок оплаты ночного труда, ссылаясь на то, что «ночные» доплаты напрямую не установлены Трудовым кодексом, поэтому они производятся, как это диктует Налоговый кодекс,— из прибыли АО, чем ущемляются права акционеров АО.
Источник
